Jestem menadżerem z 13 letnim doświadczeniem, prawnikiem i trenerem biznesu. Specjalizuję się w szkoleniach z przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji oraz rozwiązywania konfliktów w zespołach.  Podczas swoich szkoleń obalam mity, że aby żeby dowieźć wynik – trzeba cisnąć.  Prowadzę zarówno szkolenia stacjonarne jak i on-line w tym krótkie webinary. Swoją ścieżkę zawodową rozpoczęłam w sektorze finansów publicznych, gdzie zajmowałam się zagadnieniami podatkowymi, działaniami public relations – jako Specjalista ds. Komunikacji oraz prowadzeniem  szkoleń.  W 2012 roku złożyłam własną firmę szkoleniową UNA. Przez dwa lata byłam partnerem  zarządzającym w spółce Medigroup.
Od kilkunastu lat projektuję i prowadzę szkolenia dla menadżerów   pracowników w obszarze etyki pracy, komunikacji, zarządzania. Jestem także współautorką dwóch książek, dotyczących ocen pracowniczych i rozwoju zawodowego: Pierwsza ocena i ocena okresowa członków korpusu służby cywilnej. Indywidualny program rozwoju zawodowego CeDeWu 2010, Oceny pracownicze w służbie cywilnej CeDeWu 2015.

Jestem absolwentką Prawa, na Uniwersytecie Wrocławskim. Wiedzę z zakresu ekonomii uzupełniłam na Uniwersytecie Toruńskim. Zarządzania uczyłam się w Państwowej Wyższej Szkole Filmowa w Łodzi  (na kierunku Organizacja Produkcji Filmowej i Telewizyjnej). W Szkole Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu szkoliłam się w obszarze psychologii (na  kierunku Kryzys i interwencja kryzysowa). Jestem  absolwentką Szkoły Coachów  i Trenerów Biznesu Grupy SET. Posiadam  międzynarodowy certyfikat Critical Incident Stress Foundation (ICISF) oraz licencje do narzędzi diagnostycznych: FRIS i MTQPlus. Na sali szkoleniowej słucham tego co mówią uczestnicy zajęć i staram się łączyć zagadnienia psychologiczne, komunikacyjne i etyczne ze sferą prawną i proceduralną organizacji.
Z pasją prowadzę także coachingi zespołowe i indywidualne (posiadam certyfikat cacha ICF/ACC). Zapraszam do kontaktu, Iwona Sługocka